Een reactie achterlaten

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Wie kwam er ooit op het idee om kerstkaarten te versturen? 0 141

Kerstman op Schaatsen

Van zodra het schooljaar gestart is, zie je overal stilaan de kerstversieringen verschijnen in de winkels. Het lijkt wel alsof we met de koudere temperaturen en de kortere dagen meteen weer hunkeren naar warmte en gezelligheid. De laatste rechte lijn naar het nieuwe jaar lijkt dan ook volledig gevuld met kerstbomen, sfeerverlichting, lekker geurende kaarsen, zoetigheid en lekker eten. Bij dat nieuwe jaar horen ook kerstwensen en -kaartjes. Maar waar komt die traditie vandaan?

Mooi gebaar of commerciële zet?

Al in de Middeleeuwen stuurden edellieden en kooplui kerstwensen in de vorm van houtsnijwerkjes met vooral religieuze kersttaferelen. Later raakte die traditie meer verspreid in de vorm van geschreven kerstwensen en nieuwjaarsbrieven. Met de industriële revolutie kwam de traditie van de kerstwens in een stroomversnelling. In 1843 kwam de Engelse zakenman Sir Henry Cole op het lumineuze idee om zijn familie, vrienden en vooral zakenrelaties een keer wat anders te sturen dan de gebruikelijke ‘nieuwjaarsbrief’. Hij schakelde tekenaar John Callcott Horsley in om een originele kerstkaart te tekenen en liet daar ‘A Merry Christmas and a Happy New Year to you’ aan toevoegen. Cole liet de tekening in grote aantallen drukken op stevig papier en zo was de eerste echte kerstkaart geboren!

De timing van die eerste kaart was geen toeval. De industriële revolutie betekende ook dat de drukkunst in een stroomversnelling zat. Pamfletten, kaarten en boeken werden aan hoog tempo geproduceerd. Bovendien emigreerden heel wat mensen naar de andere kant van de oceaan en was de post de enige manier om nog contact te houden met de familie op het Europese vasteland.

Van online naar gepersonaliseerd

Kerstkaarten en kerstwensen overleven moeiteloos alle maatschappelijke trends. Met de opkomst van het internet aan het eind van de jaren ’90 werd het ineens hip om digitale kaartjes te gaan versturen en werd die gloednieuwe mailbox al meteen overspoeld met leuke plaatjes en gifs. Websites waar je die kaartjes kon uitkiezen, er een tekstje aan kon toevoegen en meteen digitaal versturen schoten als paddestoelen uit de grond. Maar uiteindelijk heeft niets zoveel waarde als een tastbare kerstkaart maken, liefst met een handgeschreven wens, in de brievenbus te vinden. In België en Nederland alleen al worden elke kerstperiode enkele honderden miljoenen kaartjes verstuurd.

Een jaarkalender of kerstkaart maken?

Het handige aan al die online shops is dat je nu ook drukwerk helemaal kan gaan personaliseren. In een handomdraai heb je nu een gepersonaliseerde jaarkalender in de bus. Want wat is er leuker dan elke maand verrast worden door een mooie nieuwe foto aan de muur. Op dezelfde manier kan je ook je kerstkaart maken en familie en vrienden verrassen met een wel heel persoonlijke wens!

3 Tips om je relatie leuk te houden 0 190

Gelukkige vrouwen geven een high-five

We weten allemaal dat we een relatie moeten onderhouden. Dat geldt voor een liefdesrelatie, maar in dit geval ook zeker voor een werkrelatie. Het is belangrijk om te laten weten dat je een ander waardeert. Dat kan zijn door de taken die hij verricht op de werkvloer of door hoe iemand is als persoon. Of het nu om een liefdesrelatie betreft of een werkrelatie, wij geven 3 relatie tips om de band te versterken. 

Tip 1: Een etentje 

Uit eten gaan is misschien wel de nummer 1 date in een liefdesrelatie. Het is iets wat sommige stellen gemakkelijk doen. Anderen hebben misschien wat minder te besteden, waardoor het wat moeizamer is. Toch is het belangrijker om zo nu en dan buiten de deur te eten in een relatie. Je moet een keer uit die bubbel, die we ons thuis noemen. Dat maakt de dynamiek heel anders en ook dat is belangrijk voor jullie relatie. 

Ook in de werksfeer is een etentje op zijn plaats. Je kunt uiteten gaan als een soort teambuilding of om wat te vieren. Heel veel bedrijven gaan bijvoorbeeld uit eten in de kerstperionde. Maar ook een op een zijn etentjes belangrijk. Zo kun je de werkrelatie sterk houden. Het is een informele manier van zakendoen, die door velen wordt gewaardeerd. 

Tip 2: Een bos bloemen

Een verrassingsfactor is ook belangrijk in een relatie. Neem zo nu en dan eens wat mee naar huis. Dat kan een doos bonbons zijn, haar favoriete snoepgoed of bijvoorbeeld een bos bloemen. Hiermee zeg je eigenlijk dat je aan haar denkt. Natuurlijk kun je er zelf ook nog iets bij vertellen, waaruit blijkt dat je haar echt waardeert. 

In een werkrelatie geef je vaak bloemen om iemand te feliciteren. Dat is dan ook heel belangrijk. Weet je dat iemand promotie heeft gemaakt? Bestel dan een bos bloemen. Maar ook als iemand een andere functie elders heeft gekregen en daardoor weggaat. Geef dan ook een bloemetje als blijk van waardering. Zo heb je ook de meeste kans dat jullie werkrelatie ook na de baan zich nog voort zal zetten. 

Tip 3: Een activiteit 

In een relatie is het belangrijk om actief te blijven. Daarom is het plannen van activiteiten ook een pré. Het liefst zo veel mogelijk verschillende. Ga bijvoorbeeld eens een keer wandklimmen of naar een klimpark. Dan blijf je actief met z’n tweeën. Dat is belangrijk voor je relatie. 

Een andere interessante activiteit zou een kanotocht kunnen zijn. Dan wordt jullie relatie echt op de proef gesteld. Weten jullie goed samen te werken? En redden jullie het tot de overkant? Of kiepen jullie ergens een keer om en hoe weten jullie daar dan mee om te gaan. Dat zijn interessante zaken om achter te komen. 

Activiteiten met je team zijn ook belangrijk om de werkrelaties goed in stand te houden. Zulke activiteiten worden vaak teambuilding genoemd. Bij de ene activiteit moet je weer meer samenwerken dan bij de andere. Denk bijvoorbeeld aan het bouwen van een vlot. Jullie zullen je gezamenlijk in moeten spannen om het vlot zo stevig mogelijk te maken. Bovendien is het dan ook de kunst om zonder nat pak de overkant te bereiken. 

Een andere activiteit kan ook jeu de boule zijn bijvoorbeeld. Hiermee lijk je niet samen te hoeven werken. Toch moet je met je hele team je best doen om de anderen te verslaan. Enigszins is samenwerking en vooral aanmoediging dus wel vereist. Samen helpen jullie je team naar de overwinning. Jeu de boule in je eentje is ook maar saai natuurlijk. Daarom is het ook een geschikte teambuilding activiteit.